Thời gian qua, các cấp công đoàn (CĐ) tỉnh Ninh Bình đã chủ động nắm tư tưởng, đời sống, việc làm của công nhân lao động (CNLĐ), tình hình sản xuất - kinh doanh và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp (DN); kịp thời phối hợp với các cơ quan chức n
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện Hướng dẫn 1271/HD-TLĐ ngày 07/8/2017 của Tổng LĐLĐ VN về tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân theo Nghị định 159/NĐ-CP ngày 29/01/2016 của Chính phủ.
Chỉ đạo CĐ cấp trên cơ sở nắm tình hình nợ đọng BHXH, kinh phí công đoàn để tiến hành khởi kiện theo quy định của pháp luật và hướng dẫn, đôn đốc các CĐ cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại DN.
Thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Lao động TB&XH, LĐLĐ tỉnh tham gia đoàn thanh tra pháp luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội tại 10 DN trên địa bàn.
|
Lãnh đạo tỉnh và đại diện lãnh đạo các Sở, ngành tham gia đối thoại trực tiếp với CNLĐ và cán bộ CĐ (Ảnh nguồn: congdoanninhbinh.org.vn) |
Kết quả thanh tra cho thấy các DN chưa thực hiện đúng quy định của Bộ Luật lao động; một số DN thực hiện chưa nghiêm quy định của Luật Công đoàn về đóng kinh phí CĐ (không đóng, chậm đóng hoặc đóng không đủ tỷ lệ phần trăm theo quy định); không tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định... dẫn đến việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ chưa đầy đủ, chưa kịp thời ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ.
LĐLĐ các huyện, thành phố, CĐ ngành tích cực làm việc với DN, nắm tình hình việc làm, đời sống và thực hiện các chế độ, chính sách của NLĐ tại 65 đơn vị; tổ chức tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động cho CNLĐ, tư vấn pháp luật, giải quyết chế độ chính sách cho 30 CNLĐ; chủ động phối hợp kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đề nghị người sử dụng lao động thanh toán tiền nợ đọng BHXH và đôn đốc các đơn vị trích nộp kinh phí CĐ theo quy định.
H.Duy